Silaq Service

Un’interessante opzione di finanziamento corsi

Cosa sono i Fondi Professionali?

Esistono numerosi Fondi, disponibili per ciascuno dei settori economici dell´industria, dell´agricoltura, del terziario e dell´artigianato. Si tratta di Fondi Pubblici e Fondi Paritetici Interprofessionali ai quali ogni impresa può decidere di aderire gratuitamente.

Il Fondo viene alimentato attraverso l’accantonamento di una percentuale del lordo delle buste paga dei dipendenti dell’impresa che aderisce. L’imprenditore si trova così ad avere a disposizione un ammontare che si accumula nel tempo (a fondo perduto) e che è a disposizione dell’impresa per finanziare interventi o corsi di formazione. In questo modo, tali corsi verranno di fatto fruiti gratuitamente. La percentuale del lordo delle buste paga che viene prelevata dal Fondo, infatti, non è altro che il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria” che l’azienda è tenuta comunque a versare all’INPS.

A partire dal 2003, anno in cui sono stati istituiti i primi Fondi Paritetici Interprofessionali in applicazione di quanto previsto dalla L. n.388 del 2000, alle imprese viene data la possibilità di destinare una quota pari allo 0,30% dei contributi versati all’INPS alla formazione dei propri dipendenti. L’INPS si occupa di trasferire il contributo al Fondo prescelto, che finanzierà le attività formative per i dipendenti delle impresa aderente.

Come si aderisce ad un Fondo?

La Circolare dell’INPS n. 71 del 2 aprile 2003 specifica le modalità di adesione dell’impresa ai Fondi Paritetici Interprofessionali, adesione che è e resta volontaria e che deve essere comunicata all’INPS attraverso il Modello di denuncia contributiva DM10/2I. Nel Modello va indicato il Fondo prescelto con il relativo codice oltre che il numero dei dipendenti per cui l´impresa versa il “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”.
Lo stesso Modello va utilizzato anche per l’eventuale revoca dell´adesione.

Come funzionano i Fondi?

Le modalità di finanziamento sono stabilite dai singoli Fondi, che operano in modi differenti.

Alcuni Fondi prevedono l’accantonamento di una parte del capitale in un conto formazione aziendale, che rimane a disposizione dell’azienda per poter realizzare dei percorsi formativi rivolti direttamente ai propri dipendenti, rispettando le modalità e le tempistiche previste dal relativo Fondo.

Altri Fondi pubblicano periodicamente Bandi a cui le imprese aderenti possono partecipare presentando Piani Formativi che, se presentati entro i termini indicati dal Bando, vengono valutati dal Fondo che pubblica una graduatoria di aggiudicazione.

Inoltre esiste la possibilità, rivolta soprattutto alle piccole e medie aziende, di aggregarsi ad un Conto di Rete.
Il conto di Rete, a seconda del Fondo scelto, può essere un conto aggregato chiuso, dove le aziende che ne fanno parte vengono stabilite a priori prima dell’apertura del Conto, oppure può essere un conto aggregato aperto, dove le aziende interessate possono sottoscrivere un Mandato di Rappresentanza al Capofila individuato in ogni momento e partecipare da subito ai piani formativi approvati.

I Piani Formativi

Un Piano Formativo è un programma organico di azioni formative dedicate ai dipendenti e rappresenta un’offerta di formazione personalizzata per contenuti e durata, rivolta ad una singola azienda o ad un gruppo di aziende.

Il Piano comprende uno o più progetti specifici che dettagliano le singole azioni formative (corsi), e le azioni connesse, per le quali si richiede il finanziamento. Il Piano deve essere presentato e poi approvato dal Fondo.
Alla fasi di valutazione e approvazione, segue un’attività di monitoraggio da parte del Fondo che verifica diversi indicatori di realizzazione e di spesa. In particolare, la parte finanziaria deve essere rendicontata entro termini specifici dopo la fine di ogni attività. I costi rendicontati dovranno essere reali, figurare nell'elenco dei costi ammissibili ed essere conformi alle norme di contabilità fiscale nazionale.

Con il sistema dei Fondi, sono ammessi al finanziamento i Piani Formativi aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese, singolarmente o in gruppo, realizzano per i propri dipendenti. Dal 2002 (Art. 48, L. n.289/02) sono ammessi anche i Piani Formativi individuali e alcune attività connesse ai progetti formativi.

I nostri Fondi interprofessionali di primaria importanza

Il Team Silaq Service si è specializzato nel tempo nelle attività finanziarie che coinvolgono due prestigiosi Fondi Interprofessionali: FonARCom e Fondimpresa.

Fonarcom

FonARCom

FonARCom è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale, creato nel 2006 da CIFA e CONFSAL che finanzia la Formazione Continua dei lavoratori e dei dirigenti delle aziende italiane. Attraverso un ampio ventaglio di strumenti, FonARCom finanzia azioni formative ed informative organizzate in Piani Formativi Individuali, Aziendali, Territoriali e Settoriali.
www.fonarcom.it
Fondimpresa

Fondimpresa

Fondimpresa è il Fondo interprofessionale per la formazione continua di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil. Finanzia la formazione dei lavoratori nelle imprese aderenti e promuove la cultura della formazione come strumento essenziale per l’innovazione, lo sviluppo, la tutela dell’occupazione e la valorizzazione del capitale umano. Di gran lunga il primo dei Fondi interprofessionali in Italia per numero di imprese aderenti e attività realizzate, è aperto ad aziende di ogni settore e dimensione e si conferma il punto di riferimento per una formazione efficace e di qualità.
www.fondimpresa.it

Conto di Rete Fonarcom

Conto di Rete
Silaq Service, in qualità di ente di formazione è titolare e soggetto attuatore ed aggregate di un Conto di Rete presso il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale FonARCom, attivo grazie all’approvazione di un piano di formazione continua presentato alle Parti Sociali che costituiscono il Fondo FonARCom stesso.
Il conto di Rete Silaq Service FonARCom annovera la presentazione di 11 piani formativi con quasi 2.500 ore di formazione effettuate e/o pianificate, più di 2600 persone formate e/o inserite nei prossimi corsi, oltre 20.000 ore di formazione allievo già erogate e/o pianificate e tutto questo è stato conseguito senza nessun costo per le aziende aderenti al conto di rete.

I nostri piani formativi

Piano Tematica Stato piano Data presentazione Data approvazione Data 1°
giorno corso
Data ultimo giorno corso Ore formazione erogate/pianificate Persone formate o in formazione
Svico 11 CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA Chiuso 20/11/2019 22/01/2020 09/09/2020 01/04/2021 166 87
Svico 10 CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA Chiuso 17/06/2019 25/07/2019 28/08/2019 12/11/2020 187 108
Svico 9 CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA Chiuso 19/12/2018 17/01/2019 29/01/2019 12/06/2019 174 181
Svico 8 CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA Chiuso 08/10/2018 17/10/2018 30/10/2018 13/06/2019 332 421
Svico 6 CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA - CORSI DI AGGIORNAMENTO LINGUE STRANIERE Chiuso 29/06/2017 10/07/2017 13/09/2017 13/04/2018 439 287
Svico 5 CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA - CORSI DI AGGIORNAMENTO DELLE COMPETENZE INFORMATICHE Chiuso 03/03/2017 24/03/2017 29/03/2017 23/10/2017 400 325
Svico 4 CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA Chiuso 01/08/2016 07/09/2016 29/06/2017 09/05/2017 336 385
Svico 3 CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA Chiuso 31/05/2016 14/06/2016 02/07/2016 02/12/2016 368 522
Svico 2 CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA Chiuso 14/10/2015 11/11/2015 21/12/2015 30/06/2016 176 229
Svico 1 CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA Chiuso 14/04/2015 08/05/2015 07/07/2015 25/11/2015 176 146
Svico 12 Corsi di formazione sulla sicurezza obbligatoria e competenze informatiche In rendicontazione 07/06/2021 17/06/2021 17/06/2021 12/04/2022 425 299

Avvisi generalisti Fonarcom

Silaq Service, in qualità di ente di formazione è anche soggetto proponente per gli Avvisi generali, bandi annuali e fruibili a finestra per la presentazione di piani formativi articolati in più di una attività. I piani presentati vengono sottoposti ad una valutazione qualitativa. Il finanziamento Fonarcom è erogato sotto forma di contributo.
Silaq Service ha presentato sull’Avviso 6/2017,4/2018 e 4/2019 annovera la presentazione di 5 piani formativi con più di 2.000 ore di formazione effettuate e/o pianificate, più di 1.500 persone formate e/o inserite nei prossimi corsi, oltre 20.000 ore di formazione allievo già erogate e/o pianificate e tutto questo è stato conseguito senza nessun costo per le aziende aderenti al conto di rete.

I nostri piani formativi

Piano Tematica Stato piano Data presentazione Data approvazione Data 1°
giorno corso
Data ultimo giorno corso Ore formazione erogate/pianificate Persone formate o in formazione
Svico H CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA Chiuso 25/02/2020 16/06/2020 03/09/2020 12/04/2021 254 174
Svico E CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA Chiuso 13/12/2018 22/01/2019 23/05/2019 14/02/2020 449 393
Svico G Corsi di formazione sulla sicurezza obbligatoria Chiuso 04/12/2019 09/12/2019 14/07/2020 04/05/2021 244 156
Svico F CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA Chiuso 07/06/2019 29/07/2019 09/12/2019 27/11/2020 453 264
Svico D CORSI FI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA Chiuso 20/04/2018 23/07/2018 05/10/2018 17/12/2018 450 381
Svico c CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA Chiuso 03/11/2017 07/11/2017 09/03/2018 19/12/2018 424 228

Avviso per Sistemi di Imprese Fonarcom

Sistema di Imprese
Silaq Service in qualità di ente di formazione è titolare e soggetto attuatore ed aggregante di un Sistema di Imprese presso il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale FonARCom, attivo grazie all’approvazione di un piano di formazione continua presentato alle Parti Sociali che costituiscono il Fondo FonARCom stesso.

L’Avviso Ambiti di formazione comune per Sistemi di Imprese (SDI) è lo strumento attraverso cui un raggruppamento di aziende, tramite un soggetto mandatario, ha l’opportunità di intraprendere percorsi formativi. Le attività all’interno dei piani dell’Avviso possono essere svolte sia a livello aziendale, sia interaziendale.

Silaq service con questo nuovo strumento ha già avuto l’approvazione di due piani e ha in programma formazione finanziata per circa 30 aziende che verrà realizzata senza alcun corso per le aziende aderenti al sistema.

Questo è lo strumento più idoneo per le micro- piccole imprese che, a differenza del conto di rete dove le aziende possono usufruire di formazione finanziata per importo pari al loro maturato, con questo strumento potranno fruire di formazione finanziata usufruendo degli aiuti di stato.

I nostri piani formativi

Piano Tematica Stato piano Data presentazione Data approvazione Data 1°
giorno corso
Data ultimo giorno corso Ore formazione erogate/pianificate Persone formate o in formazione
Svila 6 Sicurezza Formazione obbligatoria In corso 27/01/2022 16/02/2022 21/03/2022 691 516
Svila 5 CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA In corso 15/07/2021 21/07/2021 10/09/2021 414 286
Svila 3 CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA Chiuso 29/04/2021 19/05/2021 29/06/2021 01/12/2021 377 240
Svila 4 CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA In corso 15/04/2021 21/04/2021 15/05/2021 419 316
Svila 2 MI CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA Chiuso 01/12/2020 22/12/2020 13/03/2021 01/12/2021 691 444
Svila 2 CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA E PROCEDURE QUALITà Chiuso 30/01/2020 26/02/2020 14/05/2020 21/04/2021 116 84
Svila 1 CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA OBBLIGATORIA Chiuso 05/11/2019 20/11/2019 02/03/2019 18/02/2021 554 372